Вы уже сделали первый шаг и оказались на собеседовании. Теперь ваша задача — не просто рассказать о себе, а вызвать интерес, уважение и желание работать с вами. Даже если есть волнение или неуверенность, вы можете управлять своим образом и впечатлением, чтобы собеседование прошло на вашей волне.

Что ждет вас в модуле:

1. Практические техники избавления от страха и неуверенности: освоите приемы, которые помогают привести эмоции и мысли в порядок, чтобы легко включаться в диалог с интервьюером.
2. Чёткая технология успешной самопрезентации.
3. Пошаговый разбор создания образа идеального сотрудника.
4. Секреты яркого первого впечатления за 7 секунд.
5. Алгоритм успешного онлайн-собеседования: подробно разберём нюансы удалённой коммуникации, чтобы уверенно чувствовать себя в любом формате.

Каждый урок сопровождается практикой и домашними заданиями для закрепления навыков.

Результат:

• Будете знать, как преодолеть волнение, контролировать эмоции и поддерживать концентрацию на собеседовании.
• Сформируете образ кандидата, в которого хочется поверить и пригласить в команду.
• Научитесь быстро располагать к себе работодателя и производить благоприятное впечатление уже с первых 7 секунд встречи.

Стандартные вопросы на собеседовании часто сбивают с толку даже сильных специалистов. Но именно ваши ответы формируют у работодателя решение: пригласить ли вас на работу. На этом этапе важно не просто избегать банальных фраз, а раскрывать свой опыт так, чтобы выгодно выделяться на фоне других кандидатов.

Что ждет вас в модуле:
Вас ждут 11 мощных видеоуроков и 10 практических домашних заданий. Мы разберём реальные кейсы, научим отвечать на самые сложные и провокационные вопросы собеседования:

• «Расскажите о себе»
• «Почему вы ушли с предыдущего места работы?»
• «Ваши сильные и слабые стороны»
• «Почему у вас был перерыв в работе?»
• «Кем вы видите себя через 3-5 лет?»
• «Почему у вас такой перерыв в работе?»
• и многие другие.

Вы не только услышите конкретные примеры и разборы, но и научитесь превращать свои даже непростые моменты в карьере в сильные аргументы. Закрепите навык практикой: каждое задание — ещё один шаг к уверенности и убедительной самопрезентации.

Результат:

• Вы грамотно и уверенно отвечаете на любые вопросы интервьюера, не повторяя чужие заезженные фразы.
• На собеседовании звучите интересно, честно и профессионально, показывая свою уникальность.
• Каждый ваш ответ усиливает желание работодателя пригласить именно вас в команду.
• Вместо волнения — чувство контроля над ситуацией и ощущения, что вы действительно продаёте свою ценность.
• После прохождения модуля получать предложения о работе становится закономерным итогом, а не редкой удачей.

Почти каждый, кто ищет новую работу, сталкивается с провокационными вопросами, ловушками и не всегда адекватными работодателями на собеседовании. Некоторые из таких вопросов выбивают почву из-под ног: о личной жизни, семейном положении, отношении к стрессу, лояльности и деньгах. А непорядочный работодатель способен испортить не только впечатление от встречи, но и весь опыт работы в компании.

Что ждет вас в модуле:
2 видеоурока с наглядными примерами каверзных ситуаций и разбором реальных стресс-вопросов:

1. Чёткие приемы, как сохранять спокойствие и уверенность, когда интервьюер пытается вывести вас из равновесия.
2. Практические алгоритмы для мгновенного распознавания компаний и руководителей, с которыми не стоит связываться: какие детали и вопросы должны вас насторожить, как не попасться на обман.
3. Конкретные шаблоны и советы, как отвечать честно и достойно, не раскрывая лишнего о себе.

Результат:

• Вы легко отвечаете на любые провокационные и личные вопросы — вместо волнения появляется ощущение внутренней опоры.
• Четко определяете, стоит ли рассматривать предложение компании, и экономите время, не втягиваясь в токсичные истории.
• Ваши шансы получить действительно достойное место работы вырастают — потому что вы уверенно выбираете подходящих работодателей и перестаёте идти на компромиссы с собой.

Ваша зарплата на новой работе определяется не только рынком, но и тем, как вы умеете вести переговоры. Многие кандидаты боятся озвучивать свои ожидания, соглашаются на любой оффер или теряются, когда работодатель начинает “давить” и торговаться. Потеря уверенности, страх потерять предложение — это то, что мешает большинству претендентов зарабатывать достойно.

Что ждет вас в модуле:
2 динамичных видеоурока, насыщенных примерами реальных переговоров и практическими советами, которые работают:

1. Освоите эффективные принципы подготовки к переговорам о зарплате, чтобы не теряться и не уступать работодателю.
2. Пройдёте практические домашние задания, с помощью которых вы закрепите уверенность и выработаете “железобетонные” аргументы для обоснования своей стоимости.
3. Научитесь распознавать типичные приёмы продавливания и манипуляций со стороны работодателя — и оборачивать их в свою пользу.

Результат:

• Вы входите в переговоры уверенно, чётко знаете, как себя преподнести и как аргументировать желаемую зарплату.
• Готовы защищать свои интересы даже перед “жесткими” работодателями и не соглашаться на меньшее.
• Получаете офферы с зарплатой по верхней границе рынка, потому что умеете профессионально вести диалог и убеждать в своей ценности.

Самая частая боль соискателей — вечный отклик без ответа, ощущение, что хорошие вакансии исчезли, а работа мечты всё ещё недосягаема. Стандартные методы давно не работают: конкуренция высокая, а сроки поджимают. Но выход есть — вы просто ещё не использовали все возможные способы и не научились управлять своим поиском как проектом.

Что ждет вас в модуле:
2 конкретных видеоурока с чёткими стратегиями продвижения на рынке труда:

1. Узнаете основные и дополнительные каналы поиска работы: как находить скрытые вакансии, обращаться к компаниям напрямую, использовать профессиональные сообщества, мессенджеры, экспертные платформы.
2. Получите пошаговые инструкции и задания по ежедневной активности: сколько резюме отправлять, как отслеживать свой прогресс и не сдаваться, даже если кажется, что рынок "заморожен".
3. Разберёте, как сделать процесс поиска результативным — и перестать тратить время и силы впустую.

Результат:

• Вы не зависите от случайных предложений и стандартных работных сайтов — уверенно открываете для себя новые каналы поиска.
• Точно знаете, как действовать каждый день, чтобы получать отклики и приглашения уже в первую неделю.
• Быстро находите интересные предложения и уверенно двигаетесь к офферу, когда другие ещё только начинают поиск.
• Ваша эффективность растёт в 3-4 раза, время без работы сокращается, и вы выходите на новую карьерную планку быстрее большинства соискателей.

Для кандидатов на управленческие позиции стандартных ответов недостаточно. Здесь важна ваша способность анализировать, быстро принимать решения, мотивировать команду и справляться с реальными вызовами бизнеса. Работодатели проверяют это на интервью через управленческие кейсы и провокационные вопросы. Неуверенность или неудачный ответ — и конкуренция делает выбор не в вашу пользу.

Что ждет вас в модуле:
5 видеоуроков, где мы разберём самый востребованный управленческий опыт:

1. Как чётко и ярко показать свой стиль управления и сильные стороны как руководителя.
2. Как грамотно отвечать на вопросы о реальных достижениях в управлении и результатах.
3. Как уверенно реагировать на ситуационные case-интервью: тесты на логику, командную мотивацию, кризисные решения.
4. Как показывать умение мотивировать, нанимать и увольнять сотрудников с выгодой для компании.
5. Практические задания для закрепления нового подхода и уверенности в своих управленческих качествах.

Результат:

• Вы свободно отвечаете на любые вопросы об управленческом опыте, не теряя уверенности даже в нестандартных ситуациях.
• Убедительно демонстрируете профессионализм и лидерские качества, превращая каждый вопрос в аргумент в свою пользу.
• Ваши достижения и стиль работы становятся очевидными и привлекательными для работодателей.
• Работодатель видит в вас сильного руководителя и “того самого кандидата”, которому хочется доверить команду и задачу.

* Модуль доступен для тарифов "С экспертом" и VIP "Работаю с Анастасией".

Это “живая” тренировка: максимальная приближенность к реальному собеседованию, честная обратная связь и поддержка опытного эксперта. Именно такую подготовку вы получите на индивидуальной онлайн-сессии с Анастасией.

Что вас ждет:

• 1,5–3 часа работы только с вами: разбор вакансии, тестовое собеседование “как на практике”, учёт всех нюансов позиции (включая управленческие кейсы и стресс-вопросы).
• Проработка ответов на самые сложные и неожиданные вопросы — чтобы вы знали, как реагировать и быстро находить сильные аргументы.
• Отработка самопрезентации: как показать себя максимально выгодно и моментально заинтересовать работодателя.
• Практика проведения переговоров о зарплате и условий труда, чтобы вы выходили из интервью с лучшими предложениями.

Результат:

• Вы входите в интервью полностью подготовленным: без страха, неуверенности и пауз.
• Легко управляете впечатлением о себе и достойно презентуете свой опыт даже на самой высокой должности.
• Быстро преодолеваете волнение и уверенно отвечаете даже на неожиданные вопросы.
• После встречи ваши шансы получить именно ту работу, на которую вы нацелены, возрастут в разы.

*Доступен для VIP тарифа "Работаю с Анастасией".

Доступ к курсу получаете в течение 12 часов после оплаты.